できます。
ただし、過去の評価結果が目標評価期間管理を使って保存されている場合に限ります。
①スキル評価入力時、「ユーザー情報」ボタンの「目標評価結果」をクリックしてください
②前回評価を含む目標評価期間をクリックしてください
③別ウィンドウで経過確認画面が開くので、最新の評価入力画面と並べて前回評価結果を参照ください
■関連するFAQ
Q. 組織の強み・弱みを知るため、マネージャーが部下のスキル評価を一覧で俯瞰できる機能はありますか?
Q. 過去と現在のスキル評価結果を一覧で比較することはできますか?
Q. 「能力診断履歴」から保存した過去の評価はどのように利用することができますか?