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このサイトでは、スキルナビについて、お客様からよく寄せられるご質問とその答えを公開しています。
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目的別トピック
多く寄せられるご質問
A. 業績目標や全体評価を公開したい場合は、管理者機能の 目標管理 > 目標評価期間管理 画面を開いてください。続きを読む
A. 1.2. いずれの場合も評価依頼は以前の上司（送られたマネージャー）のもとに残ります。続きを読む
A. マネージャーは目標の進捗レビュー画面で、却下（差し戻し）することができます。続きを読む
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